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学习劳模精神,积极开拓进取
[来源:本站 | 作者:资产经营公司 赵瀚翔 | 日期:2018年5月18日 | 浏览160 次] 字体:[ ]

尊敬的各位领导,同事:

大家好!我叫赵瀚翔,是来自资产经营公司的一名普通员工,非常感谢联社提供的宝贵机会,可以和大家分享一点我在工作中学习劳模精神的心得体会。

西方管理学大师德鲁克说过,伟大的事业是靠很多普通人干出来的,也就是说,平凡的事业锻造了一群不平凡的工作者,锻造了各行各业的劳模。资产经营公司在创建了秦汉劳模工作室后,一直在总经理的带领下,传承劳模精神,在平凡中创造不凡,积极开拓进取。

以个人的经历来说,从2012年入职公司以来,我从身边的领导和同事身上学到了,不能把自己的工作当成应付的差事,而应该是人生期望的深厚寄寓,是生命得以提升和延伸的媒介。他们的事业心,爱岗敬业的品质仿佛是流淌在血液里的。我想,这就是劳模精神的传承。

学习和传承劳模精神,不能只是一句口号,更应落实在每一项工作中。更具体点,从个人的角度出来,我想有这两个方面:

一是学习劳模立足本职、兢兢业业的奉献精神。2016年国务院国资委等有关部门发布新版的《企业国有资产交易监督管理办法》,产权交易市场随之也发生不小的变化。公司的领导骨干带领我们全体员工积极讨论学习新办法、新动态;及时把握住了增资业务这个新的增长点,抢在同行前面操作了多宗项目,累计了行业的一手经验。为此公司管理层牺牲很多休息时间,开会讨论,总结经验,为公司开展新业务,在一开始就打下了良好的基础。还记得有一次,北京中轻公司在北交所操作挂牌了一个大额地产项目,项目进入竞价环节的当天,其中一家竞买人因为信息的不对称,对竞价安排有意见,最后分歧扩大,导致竞价暂停。我们作为经纪公司,夹在客户和交易所中间,处境尴尬困难。为了化解危机,赵总坐下午的航班,当天晚上就赶到了北京,加班到凌晨与转让方及交易所进行了多番沟通,及时缓解了困境。因为第二天一早还有业务要洽谈,赵总又早早飞回上海,不顾舟车劳顿,连续的工作。这种立足本职、兢兢业业的奉献精神,看在我们每个员工眼里,激发了我们的爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情。

二是学习劳模不畏困难、开拓进取的创新精神。2014年在原有班子的基础上,我们接手了融资租赁公司的业务。面对全新的业务,需要我们重新学习,重新出发。这个时候,赵总又一次起到了榜样的作用,她身先士卒,带领我们进行专业学习,积极参与各项培训,帮助我们所有业务员突破了新业务的知识壁垒。正是这种劳模精神的“传帮带”,让我们建立了一支以业务为核心,敢于开拓进取的团队。团队中的每一员都积极参与业务革新、提高效率,为公司事业发展贡献力量。在产权项目操作中,时常需要计算项目手续费,但由于计算公式复杂,加之行业竞争激烈带来的打折问题,使得快速计算变得困难。我想到可以利用之前自学的编程语言设计一个简易的手机APP,实现各种折扣下的手续费快速运算,明确公司每个项目的实际收入。通过业余时间的尝试,最终在iphone平台实现了预想的所有功能。正是在学习劳模的过程中,让我有了积极创新的动力,加上领导的支持鼓励,把设想变成了现实。而我个人也因此获得了合理化建议的优胜奖。

可以说劳模精神的传承,让公司营造了学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围。让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动。2018年,面对充满变化的产权市场,我们更应该弘扬劳模精神,把劳模勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大,促使我们集体中的每一员都能立足岗位、创先争优,让劳模精神成为公司创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。而我个人,也会继续秉承着学习劳模的精神,为公司的转型发展贡献个人力量。

谢谢大家!


责任编辑:史雯萱

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